定制工作服要求的条件

    1.工作服同样作为服装本质，而服装必须满足美化人体的功用。所以色彩搭配的美观是十分重要的。在企业群的小环境中，工人便是作为企业宣传的最好的载体，同样作为工作式服的受用者，好的颜色搭配在突出企业特质文化同样会为员工形象加分。这也是工装作为企业必备的前提。
    2.服装应满足人体所需的运动放量，而工作式服一般以宽松为主。服装作为人体外部遮羞防护的外包，具有一定保护性及仿真性。因服装附着在人体表面，在不影响美观的情况下，工作式服应稍大于正常服饰，原因是工作时人体肢体运动范围大，瘦小的服装难以经受长时间的伸扯，同样宽大的服装更方便皮肤挥发排汗。

    3.服装应具有一定质量保证，工作式服应对人体防护负责。人体皮肤虽对于我们内部具有一定防护保护性，但我们肌肤终究耐不过酷暑严寒和各类恶劣的工作式服生活环境。服装应具有一定的保护性及质地保障，工作式服则更应对于劳动保护具有责任的态度。工作式服装之所以被称为劳保服工装，是因为其生产的目的便是用于劳动安全的保护，所以工作式服定制监制应设立相关制服法规。